以績效和能力為薪酬依據(jù),我們激勵優秀:
1、每年調(diào)薪,以績效為(wéi)導向,績效越高,複讀越大;
2、放眼全(quán)國,保證薪酬的(de)持續競爭力。
1、豐厚的福利大包(節日福利;近親屬(shǔ)大病救助,解決員工家(jiā)庭醫療的後顧之憂;免費提供優雅的住宿環(huán)境和就餐;外地員工差(chà)旅費實報實銷);
2、211以(yǐ)上本科生,除工資外可享受補貼2-6萬元;碩士可享(xiǎng)受(shòu)補貼6-14萬;博士可享受(shòu)補貼20-30萬元。可安家。可解決(jué)家屬就(jiù)業等(děng)。
3、可享受(shòu)3-8萬元購房卷,供您購房使用(yòng)。
4、精彩的豪華年會(huì),讓你全方位的展示自己。